Бизнес-курс МВА. Маркетинг и стратегический менеджмент

Данный курс состоит из двух разделов. В первом рассматривается понятие"культура" и дается характеристика особенностей деловых культур ведущих стран мира. Значительная его часть посвящена одной из самых интересных проблем современной культурологи - анализу критериев для сопоставления культур. Дается обзор трех классических исследований, посвященных изучению культурных различий: Тромпенарса, проанализировавших ценности работников. На основе многочисленных примеров предлагается набор практических рекомендаций, помогающих деловому человеку найти правильный стиль поведения в новой для него культурной среде. Раздел включает тесты и консолидирующие проблемные ситуации. Второй раздел представляет собой краткий комплексный обзор теории и ключевых аспектов менеджмента. Менеджмент, в концепции автора, представлен как научно-практическая деятельность по управлению предприятием, функционирующим в рыночных условиях.

. Персонал

Автор: , - , . , , , , , , . Февраль 4, в кармане.

Управление персоналом; Файл: ; Дата: ; Размер: скачать ( kb.) Смотрите также: Бизнес-курс МВА.

Управленческий учет и бюджетирование. Количественные методы в экономике и бизнесе Дата публикации: Изложена методика и приведены практические примеры принятия управленческих решений по вопросам оценки рентабельности отдельных видов продукции, анализа финансовых результатов подразделений компании и различных направлений бизнеса, определения цен на выпускаемую продукцию.

Четко показано различие в калькулировании бухгалтерской и управленческой себестоимости. Описана методология учет затрат по функциям, позволяющая рассчитать корректную себестоимость, используемую для управленческого анализа. Большое внимание уделено инструментам стратегического управленческого учета:

Стратегическое управление персоналом При значительном разнообразии взглядов и подходов к принятию стратегических решений публикуемые исследования пока не дают ответа на вопрос о превосходстве и рекомендуемой области применения той или иной методологии. Ансоффа с методикой обучающей стратегии в самостоятельной стратегии управления персоналом.

Особенности исследуемого предприятия характерные, вероятно, для большинства российских товаропроизводителей навели на мысль о поэтапном внедрении этой интегрированной модели, которая становится доминирующей корпоративной стратегией организации. Необходимая теория, практические выводы по исследованному предприятию замыкаются описанием процесса интеграции двух подходов и его поэтапного внедрения.

Многообразие школ стратегии управления персоналом Понятие стратегии управления персоналом появилось в странах Западной Европы как ответ на сложившиеся достаточно сложные экономические условия в начале х гг. Создавшиеся условия диктовали необходимость дальнейшего развития теории управления, способствовали появлению нового подхода к персоналу организаций, расширению области применения стратегического подхода в управлении персоналом [8].

Вы можете уточнить книги по запросу «Управление персоналом» (в скобках . Данное пособие представляет собой первую часть курса ключевых лекций и В современном бизнесе конкурентные преимущества получают те Обучение по программе МВА – дорогостоящее удовольствие и не всегда.

Скачать Результативное ценообразование Обучение по программе позволяет слушателям получить теоретические знания и сформировать практические навыки по ценообразованию с учетом современных ценовых моделей и активно использовать возможности ценообразования в конкурентсной борьбе. Программа дает возможность применить лучшие практики стратегического управления развитием регионов в реальных профессиональных задачах слушателей.

Также в ходе данной программы слушатели получат навыки формирования положительного политического имиджа кандидатов в политические лидеры. Формирование знаний о поведении человека в организации, об обучении, мотивации и повышении эффективности персонала. В течении изучения программы проходит знакомство с опытом менеджмента персонала зарубежных и российских предприятий. Привлечение целевой аудитории посредством социальных сетей, блогов, видеохостингов, мессенджеров, других ресурсов, которые характеризуются наличием сообщества потребителей и их взаимодействием для укрепления конкурентных позиций компании.

Задачами программы является изучение принципов работы поисковых машин; анализ информации о факторах ранжирования и санкциях поисковых систем; использование технического аудита, который позволяет сохранить конкурентные преимущества бизнеса. В ходе обучения слушатели получают практические навыки использования новых информационных технологий в рамках формирования единого информационного пространства функционирования контрактной системы.

Так же программа направлена на изучение подходов к обоснованию начальной максимальной цены контракта и путей дальнейшего повышения эффективности осуществления закупочной деятельности в рамках контрактной системы.

Полный бизнес-курс

Это дает нам право вести образовательную деятельность по нашим программам и выдавать итоговые документы установленного Министерством образования образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям. Государственная лицензия на право образовательной деятельности от г.

Предметом изучения программы по управлению персоналом являются отношения, которые складываются в компании при осуществлении руководителями и специалистами деятельности по управлению персоналом.

Профессиональное бизнес образование по программе МВА General - City Business School. В основе курса – углубленное изучение основных управленческих и Скачать презентацию программы MBA General в PDF ( МБ) управлению финансами, маркетингом и продажами, персоналом и проектами.

Скачать брошюру Задачи программы Сформировать кластер профессионалов в индустрии моды, способных создавать и реализовывать стратегию компании, эффективно управлять ее операционной деятельностью и корректировать политику развития в самых различных аспектах. Программа научит профессионально разбираться в истории и тенденциях современной моды, поможет понять, как формируется -бизнес в России и за рубежом. В программе предусмотрена факультативная возможность пройти интенсивное обучение в в Монако и познакомиться с реалиями -бизнеса от лучших мировых практиков и преподавателей.

Для кого Программа ориентирована на специалистов в индустрии моды и менеджеров среднего и высшего звена, а также собственников бизнеса, начиная от швейных предприятий и дистрибуторов тканей, предприятий розничной торговли и дизайнеров до стилистов, имиджмейкеров и журналистов, сотрудников Домов моды, персональных шопперов. Программа подходит для переквалификации специалистов, желающих сменить профиль своей деятельности и представляет собой уникальное сочетание методологии и классического подхода к МВА-образованию МГИМО и практический опыт, креативный подход, инструменты предпринимательства, применяемые в Британской высшей школе дизайна.

Что делает программу уникальной? Глокальный подход Глокальный подход — способность мыслить на глобальном уровне, учитывая локальную специфику. Программа сочетает лучшие международные практики и опыт бизнес-образования с экспертизой российских профессионалов для работы на отечественном рынке и за рубежом. Их разработки касаются таких сегментов бизнеса, как управление брендами, анализ тенденций, баинг, стартапы, маркетинг, -менеджмент, визуальный мерчендайзинг, реклама и , управление персоналом.

Во время обучения студентам предоставляется возможность взаимодействовать с модельерами международного уровня и экспертами индустрии моды. Развитие общепрофессиональных навыков Большое внимание на программе уделяется развитию таких навыков, как аналитические способности, умение быстро принимать решения, взаимодействие с широким кругом бизнес-партнеров, совершенствование механизмов восприятия информации, развитие интуиции и образного мышления.

Центр учебных ресурсов Центр учебных ресурсов предоставляет студентам широкий выбор книг, -дисков, журналов, электронных ресурсов, альбомов, каталогов с образцами тканей.

- обучение директоров

Мини программа направлена на получение основных управленческих и профессиональных знаний, навыков и бизнес-компетенций. Успех Вы научитесь добиваться поставленных целей в сжатые сроки и без лишних финансовых вливаний. Карьера В результате обучения вы сможете эффективно руководить своим бизнесом, существенно увеличите ваши конкурентные преимущества и откроете для себя множество перспектив.

К данному диплому выдается Приложение , которое признается в европейских университетах. При поступлении в университет Европы некоторые пройденные предметы могут быть засчитаны, если совпадает название предмета и количество часов.

Вузы; Колледжи; Курсы; ДПО; МВА; Дистанционное; Специальности; Профессии . (УГНП): «Политические науки и регионоведение», Скачать стандарт ФГОС-3 Бакалавр по направлению подготовки «Управление персоналом» Государственное и муниципальное управление · Бизнес- информатика.

Николай также реализует образовательные проекты по маркетинговым дисциплинам и управлению бизнес-процессами: Балахнин Илья является одним из самых востребованных стратегов в области новых медиа. На его счету десятки успешных кампаний в интернет-среде как на российском, так и на международном уровне. В портфеле Ильи есть уникальные кейсы по продвижению в Новых медиа нескольких государств, опыт отражения рейдерских захватов, сопровождения высокотехнологичных стартапов.

В году Илья открыл инновационный образовательный проект — школу , направленную на формирование нового поколения креативных бизнесменов и -стратегов. Илья активно участвует в деятельности целого ряда профильных ассоциаций, входит в несколько экспертных комиссий при Ассоциациях. Починок Марина - бизнес-лидер с более, чем летним опытом работы в российских и зарубежных компаниях, в основном в области управления персоналом.

Марина реализовывала различные программы трансформации, включая создание единого центра обслуживания в на территории Центральной и Восточной Европы, поддержку культурной интеграции, внедрение системы КПЭ, технологий бережливого производства, системы обучения и развития в компании ТНК- , масштабный проект по крупнейшей мобилизации персонала в современной России 70 человек, включая 25 волонтеров в должности вице-президента по персоналу и волонтерам Оргкомитета Сочи Совместно с администрацией г.

Сочи Марина успешно реализовала проект по развитию города и формированию гостеприимства в городской среде. Федорова Анастасия участвует в реализации крупных консалтинговых проектов компании КРОК в обла-сти информационной безопасности, в том числе по приведению деятельности организаций в со-ответствие с требованиями законодательства Российской Федерации о персональных данных, коммерческой тайне, международного и российского стандартов по построению системы управления информационной безопасностью.

В портфеле ее проектов есть кейсы с такими ор-ганизациями как:

ПРОГРАММЫ - ( образование)

Покупатели, которые просматривали этот товар, также интересуются: Полный курс В книге в последовательной, структурированной форме излагаются основные подходы управления проектами от основополагающих принципов до конкретных методов и инструментов. Дано целостное представление о системе проектного менеджмента, включая рассмотрение различных типов проектов, программ, портфелей проектов, организационных структур и ролей участников проектов.

Рассмотрены процессы управления проектами — инициация, планирование, организация исполнения, контроль и закрытие проекта. Подробно представлены методы и инструменты, включая управление содержанием, сроками, стоимостью, рисками, персоналом и поставками проекта. Рассмотрена система управления проектами в организации и задачи ее создания.

Русская Школа Управления проводит курсы MINI MBA более ти лет (с года);; программа инструкции для обучения персонала и повышения уровня обслуживания;; обмен ценным Это дает выпускникам уверенность в себе, системный взгляд на бизнес и свои возможности. .. Скачать брошюры.

Опишу пути, которые подходят любому эйчару. И, кстати, такой формат словно создан для интровертов. Лучше всего выбрать два-три сайта, которые покажутся наиболее полезными, современными, яркими, серьёзными, весёлыми нужное подчеркнуть. Тут вам также поможет поиск. Чувствуете, как всё изменилось: Три краткосрочные учебные программы и одна магистерская. Хотя они и платные, но сейчась по 31 октября года действуют отличные скидки.

Учиться можно из любой точки мира. Чем хороши эти программы? Краткосрочные программы обучения для этого отлично подходят. Стоимость до 31 октября года: Управление персоналом на предприятии Программа подходит: Дистанционное обучение из любой точки мира. Занятия ведут успешные -руководители и эксперты.

Программа"финансы"

- программа о том, как эффективно и прибыльно управлять бизнесом для тех, кто является руководителем или хочет им быть. Однако было бы большой ошибкой считать, что любая программа, названная , в любой организации, называющей себя"школой бизнеса", является гарантией успеха. Тому, как правильно выбрать себе и бизнес-школу, посвящен наш портал. Это означает, что поступить на обучение можно, уже имея высшее образование и стаж практической деятельности от 2-х лет.

Программы , Мастер делового администирования - один из наиболее эффективных путей для получения систематических знаний в области создания и управления бизнесом, обмена опытом и расширения деловых связей.

Помимо бизнес-сообществ, результаты экзаменов ВЕС Cambridge, наряду с Скачать. Управление персоналом, Обучение современным технологиям.

Проблемы появляются у тех, кто пытается ее применить на практике. Принято считать, что большинство проблем, которые возникают при управлении, вызваны недостаточно глубокими знаниями в этой области, а стало быть, если уделить изучению науки управления больше внимания, все можно исправить… Мы же уверены в обратном. Нам кажется, что современный бизнес страдает не от недостаточного количества управленцев с модными дипломами, а от их откровенно странной подготовки.

Слишком часто приходится видеть и слышать, как начали перестраивать ту или иную компанию, привлекая для этого лучших специалистов и консультантов, а итог оказался плачевным. И все это не случайно. Удивительно, сколь похожи управленческие проблемы в разных компаниях. И общие симптомы поведения, приводящие к тупиковым ситуациям, навеяны влиянием бизнес-образования.

Пытаясь его применить на практике, управленцы неизбежно совершают один и тот же набор ошибок. Профессорам легко — они не занимаются реальными делами, но как быть студентам? При этом просто игнорировать влияние бизнес-образования у вас не получится. Даже если вы — предприниматель, который создал себя исключительно сам, образование сказывается и на вас тоже. Во-вторых, предоставленные сами себе, каждый раз с нуля изобретая управленческие велосипеды, большинство предпринимателей повторяют совершенно одинаковые ошибки, рано или поздно упираясь в одни и те же непреодолимые проблемы.

Далее мы покажем, к чему приводят попытки следовать и абсурду теории менеджмента, и так называемому здравому смыслу.

Какую программу выбрать -у – по управлению персоналом или менеджменту?

Это высшего уровня. Никакие отдельно подбираемые семинары, тренинги и курсы не в состоянии заменить комплексное управленческое образование, которое даётся на этих программах. Ничего лучше в мире ещё не придумано. Тем не менее, зачастую возникает вопрос о качестве программ в той или иной бизнес-школе.

курсы по стратегическому менеджменту МВА, управлению персоналом и менеджмент» погружает в специфику управления глобальным бизнесом.

Оглавление Аннотация издательства В книге в последовательной, структурированной форме излагаются основные подходы управления проектами от основополагающих принципов до конкретных методов и инструментов. Дано целостное представление о системе проектного менеджмента, включая рассмотрение различных типов проектов, программ, портфелей проектов, организационных структур и ролей участников проектов. Рассмотрены процессы управления проектами — инициация, планирование, организация исполнения, контроль и закрытие проекта.

Подробно представлены методы и инструменты, включая управление содержанием, сроками, стоимостью, рисками, персоналом и поставками проекта. Рассмотрена система управления проектами в организации и задачи ее создания. Материалы книги опираются на требования международных стандартов к процессам управления проектами и сертификации менеджеров в области управления проектами.

Добро пожаловать на сайт!!!

Межкультурный менеджмент Дата публикации: Курс"Введение в менеджмент" представляет собой краткий комплексный обзор теории и ключевых аспектов менеджмента. Курс"Межкультурный менеджмент" построен как учебное пособие для студентов, слушателей и бизнесменов, желающих избежать неудач и просчетов при общении людьми других культур.

Записаться или купить курс MINI-MBA Professional. Управление персоналом по направлению Менеджмент в городе Москва по цене

На полный двухгодичный курс у менеджеров нет времени — в сжатый срок им нужно получить специальные знания, которые можно сразу же применить на работе, рассказывает директор по маркетингу школы Федор Федоров. Слушатель присоединяется к последней трети обычного двухлетнего курса , посещает занятия в течение 7—8 месяцев, платит руб. По окончании слушатели получают удостоверения о повышении квалификации. Чтобы получить степень МВА, им нужно продолжить обучение и закончить полную программу, говорит эксперт.

По его сведениям, в г. В то же время, рассказывает Тазов, сильно вырос спрос на гораздо более дешевые краткосрочные программы профессиональной переподготовки, их сейчас предлагают многие компании и бизнес-школы. Но эти курсы не имеют ничего общего с настоящей программой . Школа не собирается обманывать своих слушателей, добавляет Фельдман. Он говорит, что даже по этому критерию краткосрочные курсы в , а то и в часов не могут считаться курсами .

MBA start. Введение в управление персоналом